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党的十八大提出了社会主义核心价值观，明确提出“三个倡导”，其中“诚信”就是从公民个人层面提出的价值目标、价值取向和价值准则。诚信既是中华民族的传统美德，也是公民的一项基本道德责任；既是一个人的立身之本，也是一个国家、民族、集体的生存之基；既是个人道德的基石，也是社会正常运行不可或缺的条件。质量诚信是公司践行承诺，规范经营，对社会和客户认真负责的良好道德风尚和社会责任感的真实反映。公司倡导“三品三心”核心价值观，“靠产品做大、靠品牌做强、靠文化做长”，需建立以诚信为本的企业文化，提高全员诚信意识，倡导诚信价值理念，加强诚信体系建设，营造诚信经营氛围，以质量获取信誉，用责任赢得信任，言必信，行必果！2022年公司对标船机公司，按季度组织质量诚信及信得过评比活动，一季度公司生产管理部的13名员工于142名生产一线员工中脱颖而出，获评为公司2022年一季度质量信得过个人，正是他们在各自平凡的岗位上谨守质量防线，重视小事，留心小处，以严格的标准要求自己，以所肩负的高质量发展使命鞭策自己，公司一季度产销两旺，以优异的产品质量保障营销中心圆满完成一季度销售量、销售额目标。他们以质为根，做品牌建设的“...
面对目前紧张的疫情防控形势，营销中心对防疫工作进行了部署安排，为持续提升营销人员综合能力，4月15日，营销中心举办线上综合岗位技能提升专题培训-销售风险防控，此次培训由非船经营部副部长王亮主讲，公司党总支书记、董事长杨关雄出席了本次培训活动，营销中心全体人员参加了此次线上培训。本次培训主题包含销售风险分类、应收风险防控、风险防实例等。首先列举销售风险分类，再从客户管理、客户回款流程、风险防控关键、催收注意事项进行阐述，最后通过风险防控实例解析公司面临的风险防控的具体流程和管控要点。通过本次培训，让公司全体营销人员对目前公司风控工作的目标和重点有了更新、更深的认识，同时对风险事件管理、内控与业务融合落地的具体要求和操作方式有了更深入的理解，增强了营销人员风险防控意识，对打造公司风险管理文化具有重要意义。培训结束后，党总支书记、董事长杨关雄对此次培训的重点内容进行了补充和总结，并强调经营的一个目的和两个任务。最后杨董对全体营销人员提出工作要求，要提升风险防范意识，确保风险可控，把各项工作要求转化为推进公司发展和进步的强大动力，全面推进公司高质量发展。
根据中国船舶武汉船机公司党委统一部署，4月8日下午，中国船舶武汉船机公司党委第三巡察组在公司召开巡察部署动员会。船机公司党委副书记、总经理程立兵同志讲话并提工作要求，第三巡察组组长潘斌同志就巡察工作作动员部署，公司党总支书记、董事长杨关雄同志主持会议，作巡察“回头看”专题情况报告并进行表态发言。巡察组组长潘斌同志就做好本次巡察工作提出主要任务和有关要求,一是学深悟透习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述，坚决落实船机公司党委巡察工作部署；二是本轮巡察的重点围绕凯发k8焊材党总支落实巡察整改主体责任情况、整改成效和建立长效机制情况、上轮巡察以来发生的新情况新问题开展；三是加强协同配合，确保巡察工作顺利开展。程立兵同志在部署动员会讲话中指出，一是坚守巡察政治定位，切实提高政治站位；二是坚持严深细实作风，发挥“利剑”和“纽带”作用，坚持严的主基调、紧盯“三个清单”、坚持群众路线、加强帮扶促进；三是正确对待巡察监督，做深做实“后半篇”文章，认真查摆问题、全面配合巡察、及时纠治问题、要抓好疫情防控。最后希望巡察组与凯发k8焊材党总支同向发力，协同配合，高质量完成本轮巡察工作。杨关雄同志最后作表态发言，号召...
4月7日下午，公司2022年度二季度安全生产委员会顺利召开。会议由公司安委会主任杨关雄主持，安委会副主任张念东、何涛、分子公司高管及安委会成员参加。首先安全环保部部长刘鑫对2022年一季度安委会决议执行情况和体系运行情况进行了汇报，一季度公司安全环境整体目标指标受控。安委会副主任张念东对一季度体系运行情况进行了评价，并对二季度安全环境管理做了如下布置：一是安全隐患的分类要符合新安标要求，要进一步细化隐患台账，便于多维度的进行统计分析；二是设备设施的隐患数据占比较大，生产管理部作为主体责任部门，要及时落实整改，同时要结合安标摸底排查的问题，涉及到共性问题的，要制定整改方案,分步实施；三是信息化建设工作，不仅要对标船机公司，还要借鉴大连分公司好的经验，建立适宜的模块、流程，便于安全管理工作的开展；四是持续做好疫情防控工作，除重点关注外来人员及车辆外，还要阻断“物传人”的途径，特别是快递和邮件要指定区域存放，进行统一消杀。安委会主任杨关雄在听取了汇报后，对各级管理人员提出三方面的工作要求：一是安全管理，要抓体系建流程和制度建设，抓培训、抓宣传、抓文化氛围、抓隐患、抓违章，抓实安全基础管理工作...
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