2021年12月28日-30日，武汉船机凯发k8焊材公司埋弧产品MCJH10Mn2/TM.SJ101顺利通过ABS（美国船级社）和BV(法国船级社)埋弧横焊初次现场船检认证。此次埋弧横焊船检认证为公司客户沪东中华及澄西船舶建船入级船级社需求，接到船检需求后，公司高度重视，由质量管理部联合技术中心、生产管理部等成立了专家、荆楚工匠、焊接技师、生产调度等组建的项目组，项目组严格按精细化质量管理要求进行产品实现策划及风险识别与控制，历经2个月先后攻关了埋弧横焊焊接工装自制、焊丝及焊剂的选型、焊接工艺参数优化、焊接过程关键因素识别等，船检试验大纲得到了船级社认可，针对船检过程易出现的问题，形成了风险清单和管控措施。此次埋弧横焊现场船检认证顺利一次性通过也有效促进船检工作日趋规范化和标准化。埋弧横焊作为一种新的焊接工艺，具有焊接质量稳定、熔敷效率高、焊缝质量好、操作简单劳动强度低、适应外场作业、抗风能力强等特点，目前国内仅有一家做过埋弧横焊认证，此次我公司埋弧横焊顺利通过ABS、BV两国船级社认证，既是船级社对公司产品品质的认可，也向客户有效证明了凯发k8焊材军工品质、真材实料、值得信赖，同时也为公司后续在船舶企业推广埋弧焊丝及焊剂的...
劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是推动社会前进的不竭动力。近年来，武汉船机凯发k8焊材公司加快建设高素质人才队伍，用先进典型引导广大职工弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。近日，肖庆华同志作为凯发k8劳模代表参加了青山区总工会组织的劳模宣讲团，在WINSteel举办的“不忘初心跟党走，争做青山好员工”报告会上向WINSteel的员工代表40余人讲述自己的劳模故事。肖庆华同志作为公司焊接主管、高级技师，被评为2021年湖北省“荆楚工匠”，先后主持/参与了国家西气东输管道、国家核电站建设等多项国家重、特大工程领域用焊接材料研制的焊接试验。他秉承“持之以恒、求索进取、大胆创新、乐于奉献”的精神，在探索焊接技术的道路上永不停止自己的脚步，练就了一身非凡的技艺，解决了多项焊接难题，为公司提供焊接技术支持，也为公司发展作出了积极贡献。劳模精神、劳动精神、工匠精神是宝贵财富，是鼓舞广大职工风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。
近日，武汉船机凯发k8焊材公司技术检测中心顺利通过山冶能力验证中心（获CNAS认可机构）组织实施的三项化学能力验证项目：中低合金钢中化学成分分析、白云石中化学成分分析、金属材料棒材室温拉伸试验，均获得了“满意结果”。能力验证是利用实验室间比对来确定实验室检测/校准能力的活动，是确保实验室维持较高检测水平而对其进行考核、监督和确认的一种验证活动。此次能力验证分两次进行，均要在一个月内出具检测结果，时间紧、任务重，实验室全体人员高度重视，精心组织，充分做好各项准备工作。检测人员凭借丰富的检测经验、成熟的分析能力，多次进行检测比对，认真推敲并按时提交报告，最终获得“满意结果”。证实了公司技术检测中心具备为公司提供科学、准确的检测技术能力，检测中心将继续加强检验检测能力建设，不断提高质量控制与运行管理水平，为公司产品研发和质量控制保驾护航。
11月5日下午，在员工们的热烈期盼中，“2021武汉船机凯发k8焊材公司职工广播体操会操比赛”拉开序幕。公司11个部门近150人组成的10支队伍参加了比赛。他们迈出最矫健的步伐，喊出最响亮的口号，舞出最标准的动作。伴随欢快的节奏，愉悦的笑声，员工在一伸一展中增强体质，在一张一驰中舒缓压力。展现出凯发k8人良好的精神风貌。公司工会自发出广播体操学习通知以来，活动逐渐得到广大员工积极响应，各部门、各班组利用工余时间、班前会时段认真学习，强化训练。既锻炼了身体，又陶冶了性情，切实丰富了职工业余生活，增强了团队合作精神，使员工凝心聚力，永攀高峰的氛围更加浓厚。促进全员在推动企业高质量发展征程中不断增强文化自信。公司工会号召全体员工将活动中“团结协作，勇争**”的团队精神，“动作规范，一丝不苟”的敬业精神积极融入到工作中，在各自的岗位上奋发进取，建功立业。为凯发k8明天更好、更美做出更多贡献！营造“凯发k8好、职工好，家更好”的企业和员工和谐命运共同体。参赛团队集锦：由60、70、80、90后组成的规划资产部团队代表了凯发k8“老、中、青”团结奋斗的情怀由管理人员组成的最“白”生产管理部3队由焊条线员工组成的最“蓝...
10月18日-20日,中国新时代认证中心4人审查组及军方代表对武汉船机凯发k8焊材公司进行了装备质量管理体系监督审查和民品质量管理体系**次监督审核。武汉船机凯发k8焊材公司党总支书记、董事长黄昭锋以及各位高管、各部门负责人、联络员等参加了首末次会议。会前各部门提前进行了自查，准备好资料，重点关注了近一年来内外审不符合的整改措施保持情况。首次会议上，审查组组长宣布了此次资格审查的审查范围、计划及注意事项。会后审核专家分成4个小组分别对公司军品及民品质量体系覆盖的所有部门进行了审查，将不符合项情况和改进建议与公司领导进行了沟通。通过三天严格审核，各部门积极配合审核小组工作，对审核小组提出的要求，均能快速反应并给予解答。审核组专家对公司给予了充分肯定，一致认为公司质量管理体系运行良好，管理职责和质量承诺得到了落实，符合承制资格要求。同时也指出了公司的部分不足，并提出了改进意见。公司党总支书记、董事长黄昭锋对审核组专家3天的认真检查、辛勤工作表示感谢，并要求公司各相关部门对专家组提出的改进意见认真对待，积极制定有效的整改措施。公司党总支副书记、总经理杨关雄要求各部门把握学习机会，对举一反三过程进行整改...
为全面贯彻学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，郑陆镇工会组织开展了“郑·工匠”评选活动。武汉船机凯发k8焊材常州旭尔发工会积极响应参评，最终常州旭尔发员工孙天乐和焊丝甲班包装组在“郑·工会”评选中成绩突出，分别被评为“岗位之星”和“模范之星”。孙天乐作为常州旭尔发精拉班的班长，他苦练基本功，严密操作，严格检查，严肃验证，从工艺到质量，不断推进改善，保证坯丝的质量，确保流入下道工序的都是合格品。孙天乐本着“努力工作只是称职，用心工作才是优秀”的工作态度，全身心投入到工作中，精益求精，以自身的行为准则诠释了工匠精神。常州旭尔发焊丝甲班包装组以按时保质保量完成生产任务为目标，立足岗位，团结拼搏，紧盯包装质量和安全生产两大关口，严把包装产品质量，确保守好生产质量的最后一道关口，同时强化安全意识、底线思维，主动践行安全生产，全年安全无事故。路虽远，行则必至。面临新的生产任务挑战，凯发k8应当向榜样学习，践行工匠精神，以更加饱满的激情，更加旺盛的斗志，紧跟公司发展脚步，与凯发k8共进步，共成长，为公司高质量发展砥砺前行！
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