癸卯兔年，正月初十，在温暖如春的早晨，凯发k8焊材迎来了第一个工作日，好的天气预示着开门红，月月红。让凯发k8结束愉快的春节假期，开启全新的2023之旅！新春伊始，万象更新。上午10点整，升旗仪式正式开始，公司领导、总经理助理，各党支部书记及相关部门负责人参加了升旗仪式。伴随着激昂的《义勇军进行曲》，鲜艳的五星红旗在凯发k8焊材上空迎风飘扬，全体人员肃立，行注目礼，满怀自豪的心情表达对祖国的热爱。开门喜，赢好运，恭喜发财，红包来，凯发k8焊材为每一名员工准备了开门红包，祝大家在新的一年里工作顺利，前 “兔”似锦。“新年好，给大家拜年啦！”在欢乐祥和的气氛中，迎来了中国船舶武汉船机公司领导的新年祝福，随后，凯发k8焊材公司领导层带着浓浓的祝福，到公司各部门拜年，每到一处，都给大家送上新年的祝福，对大家过去一年的辛勤工作表示了由衷的感谢，并鼓励大家在新的一年里踔厉奋发，笃行不怠，做满负荷的员工，大展宏 “兔”，勇开新局。声声祝福呈送吉祥，开门大吉共赴新程2023年面对新的机遇和挑战凯发k8人有迎难而上的勇气坚定不移的决心坚如磐石的信心为客户提供更优质的服务和产品，谱写凯发k8焊材高质量发展新篇章。
时间齿轮不停地向前转动，走过的每一步，皆是“你我”的风景。回望2022年，凯发k8焊材一直围绕公司高质量发展目标，坚持以市场创新促进公司技术创新和管理创新，在疫情最困难时刻，依然保质保量完成产品交付工作，保障客户各项生产任务的顺利达成。一封封客户感谢信纷至沓来，在凯发k8焊材实力签收的背后，是客户的点赞，是温暖的肯定，是专业的服务，一句句充满信任与支持的话语，它是凯发k8焊材荣誉的见证，既是荣誉，也是鞭策，更是动力。展望2023，凯发k8焊材将继续秉持“以客户为中心”的核心理念，一如既往的为客户提供优质的产品与服务，以“始终做中国海军舰船焊材的旗舰，始终做自动高效焊接材料的先锋”的愿景，迎接挑战，再创佳绩！
2023年1月17日，江西省富煌钢构有限公司举办2022年度战略合作伙伴表彰大会,公司党总支书记、董事长杨关雄参加会议。武汉凯发k8作为中国船舶集团旗下唯一一家集研发、生产及销售于一体的高新技术企业，肩负着振兴民族焊材的使命，依托国家级企业技术中心平台，坚持创新驱动战略，致力于解决“卡脖子”工程，持续加大科研投入，并积极推进专利成果转化，在海工配套高强高韧焊材、高强钢配套焊材、新一代高强耐候桥梁钢配套焊材、不锈钢焊材、核级焊材等领域形成了系列化产品；同时成功开发了新一代防务钢、LNG船罐用超低温高锰钢、油船货油仓COT耐蚀钢、耐候桥梁钢、海洋石油工程用钢、3D打印等配套的系列化焊接材料，掌握了高端焊材开发核心技术，多项科技成果已处于世界先进水平，可满足客户高端、定制及集成配套等全方位需求，为焊材行业发展提供了强有力的支撑。“战略合作伙伴”是江西富煌对供应商的最高评价，武汉凯发k8作为优质受奖者，彰显了公司科技创新实力，市场竞争力和优质配套服务能力，凯发k8将高度重视这份荣誉，始终秉承“三品三心”核心价值观，坚持“因为信赖，所以选择；你给我机会，我给你喜悦”的经营理念，高举高质量发展的大旗，以市...
全面贯彻党的二十大精神，以高质量发展为主题，市场创新、技术创新和管理创新相互促进， “一强化四聚焦”提高企业核心竞争力，实现凯发k8焊材转型升级—武汉凯发k8第六届一次职代会胜利召开1月16日，公司第六届一次职代会胜利召开。大会全面总结回顾了公司2022年工作，分析了面临的形势与任务，安排部署了2023年工作，审议通过了公司厂长工作报告和财务工作报告，表彰了先进集体和个人。本次大会参会的职工代表50人，列席代表7人，常州旭尔发子公司和大连分公司中层及以上管理人员通过腾讯会议参加。公司副总经理、工会主席彭建金主持会议。党总支书记、董事长杨关雄同志代表公司作了题为《全面贯彻党的二十大精神，以高质量发展为主题，市场创新、技术创新和管理创新相互促进， “一强化四聚焦”提高企业核心竞争力，实现凯发k8焊材转型升级》的工作报告。报告从高质量党建引领高质量发展、市场开发与营销管理、技术研发与创新等十个方面全面客观总结了2022年的工作和取得的成绩,深刻分析了公司面临的形式与任务，对2023年工作重点从九个方面进行了部署安排。报告指出，2022年是极其不平凡的一年，是党的二十大胜利召开的重要一年，面对机遇和挑战，...
1月10日公司质量管理部技术检测中心顺利通过山冶能力验证中心组织的测量审核项目：硅锰合金中化学成分分析。这是继2022年10月、12月检测中心先后获得萤石中化学成分分析以及金属材料夏比冲击试验两项能力验证满意结果后的又一新年喜讯。测量审核是一对一能力验证计划，对一个参加者进行“一对一”能力评价的一种活动。此次测量审核周期短，时间紧，检测人员须在一周内出具检测结果并上报，而硅锰合金试样所需检测的Si、Mn两个元素，在缺少仪器辅助的条件下，必须严格按照国标中湿法化学要求进行，每一元素均采用化学分析方法，过程繁复，耗时长，极其考验检测人员的技术功底和过硬的技术支撑能力。虽然刚过去的疫情影响仍在，但凯发k8人进入工作状态后立马展现出高效协同能力，精心组织，合理安排时间，对人员、环境、检测过程进行严格控制，反复推敲并成功将数据上报。技术检测中心在新的一年将以此次测量审核获得满意结果为契机，加强检验检测技术能力的提升，强化技术人才培养，为公司产品质量提供更加精准的数据支撑。
1月6日上午，公司党总支书记、董事长杨关雄、副总经理何涛与大连分公司工作班子开展座谈，在充分肯定大连分公司较好完成2022年度生产经营任务和经济指标的同时，带领分公司班子深入分析短板，为2023年各项工作再上新台阶把好方向。董事长杨关雄指出，大连分公司2022年取得不菲成绩，经济指标业绩突出、管辅人员压降较好完成目标并能平稳过渡，这些都离不开班子的团结协作，也是全体干部职工共同努力的结果。但是，分公司一二线人员比例以及人均产出依然是弱项，产品结构单一是短板。2023年要合理排产、调节节奏，全力完成14500吨产量目标。同时要扬长避短，依托大船平台，为技术开发做好铺垫；整合资源，为J品营销做好支撑。董事长杨关雄强调，大连分公司班子要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的二十大会议精神，在内部管理方面，身体要轻，持续发挥机构精简、岗位复合化作用，通过贯穿式管理实现快速反应。希望班子团结，思想统一，推动各项工作协调发展。副总经理何涛提出，大连分公司班子要围绕董事长的要求，形成合力，认真谋划新的一年各项工作，并在工作中严格做到“严、细、实”，带领干部职工真抓实干、巧干会干，不打...
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