面对目前紧张的疫情防控形势，营销中心对防疫工作进行了部署安排，为持续提升营销人员综合能力，4月15日，营销中心举办线上综合岗位技能提升专题培训-销售风险防控，此次培训由非船经营部副部长王亮主讲，公司党总支书记、董事长杨关雄出席了本次培训活动，营销中心全体人员参加了此次线上培训。本次培训主题包含销售风险分类、应收风险防控、风险防实例等。首先列举销售风险分类，再从客户管理、客户回款流程、风险防控关键、催收注意事项进行阐述，最后通过风险防控实例解析公司面临的风险防控的具体流程和管控要点。通过本次培训，让公司全体营销人员对目前公司风控工作的目标和重点有了更新、更深的认识，同时对风险事件管理、内控与业务融合落地的具体要求和操作方式有了更深入的理解，增强了营销人员风险防控意识，对打造公司风险管理文化具有重要意义。培训结束后，党总支书记、董事长杨关雄对此次培训的重点内容进行了补充和总结，并强调经营的一个目的和两个任务。最后杨董对全体营销人员提出工作要求，要提升风险防范意识，确保风险可控，把各项工作要求转化为推进公司发展和进步的强大动力，全面推进公司高质量发展。
党员也有评星级！近年来公司党总支启动星级党员评定工作，星级党员共分为“一星”、“二星”和“三星”3个不同级别，其中对“三星”党员的要求最为严格，被评定为“三星”党员对党员同志来说既是表彰，更是提醒，也是一种监督，它不是**的荣誉，而是一月一次的活动，需要所有党员一起努力，获得群众认可才是最根本的评定标准。凯发k8焊材“三星”党员公示牌“三星”党员需充分践行公司“做满负荷的员工、以奋斗的员工为本”的人才理念，主动承担将部门急难险重工作，冲锋在前，充分体现出党员的先进性。做全体员工“想干事、能干事、干成事”的表率。通过党员星级评定，充分发挥每一名党员的先锋模范带头作用，进一步凝聚党员干部在推动公司改革发展重大工作上储蓄“新能源”、当好“新模范”、展现“新作风”，以良好的党员形象带动全体员工共同奋斗，促进党支部战斗堡垒作用发挥。
根据中国船舶武汉船机公司党委统一部署，4月8日下午，中国船舶武汉船机公司党委第三巡察组在公司召开巡察部署动员会。船机公司党委副书记、总经理程立兵同志讲话并提工作要求，第三巡察组组长潘斌同志就巡察工作作动员部署，公司党总支书记、董事长杨关雄同志主持会议，作巡察“回头看”专题情况报告并进行表态发言。巡察组组长潘斌同志就做好本次巡察工作提出主要任务和有关要求,一是学深悟透习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述，坚决落实船机公司党委巡察工作部署；二是本轮巡察的重点围绕凯发k8焊材党总支落实巡察整改主体责任情况、整改成效和建立长效机制情况、上轮巡察以来发生的新情况新问题开展；三是加强协同配合，确保巡察工作顺利开展。程立兵同志在部署动员会讲话中指出，一是坚守巡察政治定位，切实提高政治站位；二是坚持严深细实作风，发挥“利剑”和“纽带”作用，坚持严的主基调、紧盯“三个清单”、坚持群众路线、加强帮扶促进；三是正确对待巡察监督，做深做实“后半篇”文章，认真查摆问题、全面配合巡察、及时纠治问题、要抓好疫情防控。最后希望巡察组与凯发k8焊材党总支同向发力，协同配合，高质量完成本轮巡察工作。杨关雄同志最后作表态发言，号召...
4月7日下午，公司2022年度二季度安全生产委员会顺利召开。会议由公司安委会主任杨关雄主持，安委会副主任张念东、何涛、分子公司高管及安委会成员参加。首先安全环保部部长刘鑫对2022年一季度安委会决议执行情况和体系运行情况进行了汇报，一季度公司安全环境整体目标指标受控。安委会副主任张念东对一季度体系运行情况进行了评价，并对二季度安全环境管理做了如下布置：一是安全隐患的分类要符合新安标要求，要进一步细化隐患台账，便于多维度的进行统计分析；二是设备设施的隐患数据占比较大，生产管理部作为主体责任部门，要及时落实整改，同时要结合安标摸底排查的问题，涉及到共性问题的，要制定整改方案,分步实施；三是信息化建设工作，不仅要对标船机公司，还要借鉴大连分公司好的经验，建立适宜的模块、流程，便于安全管理工作的开展；四是持续做好疫情防控工作，除重点关注外来人员及车辆外，还要阻断“物传人”的途径，特别是快递和邮件要指定区域存放，进行统一消杀。安委会主任杨关雄在听取了汇报后，对各级管理人员提出三方面的工作要求：一是安全管理，要抓体系建流程和制度建设，抓培训、抓宣传、抓文化氛围、抓隐患、抓违章，抓实安全基础管理工作...
2021年12月28日-30日，武汉船机凯发k8焊材公司埋弧产品MCJH10Mn2/TM.SJ101顺利通过ABS（美国船级社）和BV(法国船级社)埋弧横焊初次现场船检认证。此次埋弧横焊船检认证为公司客户沪东中华及澄西船舶建船入级船级社需求，接到船检需求后，公司高度重视，由质量管理部联合技术中心、生产管理部等成立了专家、荆楚工匠、焊接技师、生产调度等组建的项目组，项目组严格按精细化质量管理要求进行产品实现策划及风险识别与控制，历经2个月先后攻关了埋弧横焊焊接工装自制、焊丝及焊剂的选型、焊接工艺参数优化、焊接过程关键因素识别等，船检试验大纲得到了船级社认可，针对船检过程易出现的问题，形成了风险清单和管控措施。此次埋弧横焊现场船检认证顺利一次性通过也有效促进船检工作日趋规范化和标准化。埋弧横焊作为一种新的焊接工艺，具有焊接质量稳定、熔敷效率高、焊缝质量好、操作简单劳动强度低、适应外场作业、抗风能力强等特点，目前国内仅有一家做过埋弧横焊认证，此次我公司埋弧横焊顺利通过ABS、BV两国船级社认证，既是船级社对公司产品品质的认可，也向客户有效证明了凯发k8焊材军工品质、真材实料、值得信赖，同时也为公司后续在船舶企业推广埋弧焊丝及焊剂的...
劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是推动社会前进的不竭动力。近年来，武汉船机凯发k8焊材公司加快建设高素质人才队伍，用先进典型引导广大职工弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。近日，肖庆华同志作为凯发k8劳模代表参加了青山区总工会组织的劳模宣讲团，在WINSteel举办的“不忘初心跟党走，争做青山好员工”报告会上向WINSteel的员工代表40余人讲述自己的劳模故事。肖庆华同志作为公司焊接主管、高级技师，被评为2021年湖北省“荆楚工匠”，先后主持/参与了国家西气东输管道、国家核电站建设等多项国家重、特大工程领域用焊接材料研制的焊接试验。他秉承“持之以恒、求索进取、大胆创新、乐于奉献”的精神，在探索焊接技术的道路上永不停止自己的脚步，练就了一身非凡的技艺，解决了多项焊接难题，为公司提供焊接技术支持，也为公司发展作出了积极贡献。劳模精神、劳动精神、工匠精神是宝贵财富，是鼓舞广大职工风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。
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